子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しました
2026年09月15日
弊社はこの度、厚生労働大臣より、仕事と子育ての両立支援に取り組む「子育てサポート企業」として、くるみんの認定を受けました。
「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定・実施し、計画に定めた目標を達成するなど、一定の基準を満たした企業が「子育てサポート企業」として認定される制度です。
弊社では、育児と仕事の両立を支援する制度として、育児休業、短時間勤務、時差勤務などを整備し、育児期にある社員の状況に応じた柔軟な働き方を推進してまいりました。制度を設けるだけでなく、実際に利用しながら働き続けられる環境づくりを進め、一般事業主行動計画に定めた、職業生活と家庭環境との両立に関する目標を達成し、今回の認定取得に至りました。
■ 認定概要
認定日：2026年7月24日（初回認定）
行動計画期間：2023年5月1日～2025年4月30日
■ 主な実績
・男性社員の育児休業取得率 75%
・女性社員の育児休業取得率 100％
・全社員の有給休暇取得率 93.6％
なお当社は、2023年に女性活躍推進企業として「えるぼし認定」の最高位である3段階目も取得しています。
関連情報：データで見るＨＲソリューションズ｜女性活躍推進「えるぼし」認定の取得について
今後も、社員が仕事と子育てを両立しながら、安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでまいります。
