地方雇用創出

日本が直面している大きな課題である“人口急減”と“超高齢化”。政府が打ち出す「まち・ひと・しごと創生」の戦略と施策に対して、HRソリューションズは事業ノウハウを活用し、官民連携により積極的に推進しています。

CASE STUDY 1

愛媛県の求人・移住総合情報サイト
『あのこの愛媛』

『あのこの愛媛』
官民連携で雇用創出・移住促進を
目的として総合情報サイトを開設
愛媛県の雇用創出を進めると同時に、移住を促進するために、愛媛県、株式会社伊予銀行、株式会社いよぎん地域経済研究センター、株式会社野村総合研究所、そしてHRソリューションズによる官民連携5社によるコンソーシアムが、2017年10月に開設、運営を行っている求人・移住総合情報サイト『あのこの愛媛』。同サイトでは、愛媛県内のみならず、県外からの移住希望者に対して、仕事と暮らしの情報を提供し、愛媛県への移住を促進することを目的に運営されています。
ビーコン端末の機能も活用し
欲しい情報をタイムリーに提供
『あのこの愛媛』は以下の機能を備え、雇用創出・移住促進を図っています。
1:県トップページにおける県内最大の求人情報(15,000件以上)や移住に関する情報の掲載に加えて、各市町のトップページも作成し、求人・移住情報などの情報を発信。
2:公共機関や主要ターミナルなどにビーコン端末を設置。最新技術で県内外の求職者に最新の求人・移住情報を提供。
3:求人情報は雇用形態に関わらず、無料で求人票を掲載可能
4:求職者は24時間365日、パソコンやスマートフォンで、求人票への応募が可能。
『あのこの愛媛』の運営により、採用・雇用・移住に関するビッグデータの構築と分析による求職・求人ニーズを可視化させ、雇用や移住に関する課題解決のモデルとなるべく実証による実現を図ってまいります。
地方の働き手を確保する3つの策
地方の働き手を確保する3つの策
『あのこの愛媛』の機能POINT
  • 県内最大15,000件以上の求人情報
  • 各市町など地域の暮らしに関する
    情報をきめ細かく発信
  • ビーコン端末機能やIoT、最新WEB技術を活用して、
    県内外の幅広い地域に配信
  • 求人企業は雇用形態に関わらず、
    無料で求人票を掲載
  • 求人票は、会員登録不要で
    24時間365日応募可能

採用・雇用・移住に関する
データを構築し分析、
求職・求人ニーズを可視化させ
雇用や移住に関する課題解決の
モデルとなるべく実証・実現を図る

CASE STUDY 2

地図から求人情報を一発表示!
『ごきんじょぶ』

『ごきんじょぶ』
GPS(位置情報)機能を活用した
地域密着型の求人情報サイト
リクオプにも搭載しているGPS(位置情報)機能を活用し、「近所のしごと」を簡単に探せる『ごきんじょぶ』。同サイトの横須賀市版が2017年10月に開設されました。現在地を中心に、地図から求人情報を見つけられる『ごきんじょぶ よこすか』は、約3,500件の求人情報を掲載。横須賀市が、市内の潜在労働力活性化を目的に運営しています。
スマートフォンからアクセスすれば、現在の場所を中心とした求人マップが自動表示されるため、最寄りの駅を中心に。地元でのアルバイトを探している高校生をはじめとした若年層はもとより、主婦・主夫、シニアの方々にも大好評。様々な条件を絞り込んでの検索も可能で、使い易さを重視した設計のサイトとなっています。さらに求人企業は無料で求人情報を掲載できるため、地域の雇用促進にもつながっています。
『ごきんじょぶ』サイトの実施都市
  • 横須賀市
  • 釜石市
  • 福岡市
  • 太宰府市
  • 豊岡市
CASE STUDY 3

広島県内企業234社に
採用力向上の研修を実施
『人材採用力ガイドブック』を配布

『人材採用力ガイドブック』

A5サイズ 32ページ フルカラーデータ等による解説やイラストを挿入して、見やすいレイアウトで採用に関するポイントを紹介しています。

『人材採用力ガイドブック』

県内各地から多くの企業の皆様に参加いただきました。

データに基づく人材採用の
ノウハウとポイントを紹介
2018年2月、広島県商工労働局雇用労働政務課からの受託により、広島市および福山市で「企業の魅力発信向上研修」を実施。県内各地から、幅広い業種・規模の企業の経営者・経営幹部・人材採用責任者の方々にご参加いただきました。「データに基づく内容と、応募者への心遣いなど、非常に参考になりました」「人材採用と、取り巻く社会環境から、具体的な面接のノウハウまで、楽しく有意義な時間でした」「時代に合わせ、企業が求職者にあわせていかねばならないと気づきました」等、ご参加いただいた皆様から大変ご好評を賜りました。
同研修で配布したA5サイズの「人材採用力向上ガイドブック」は、新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用に際し、採用戦略の立て方に始まり、ホームページの活用、その他募集手段の活用、説明会・見学会、インターンシップの実施、応募者に選ばれ合格辞退を避ける面接手法など、多岐に渡る具体的なノウハウを図版入りで詳しく紹介。研修会とともに、参加企業の皆様の採用活動をサポートするものとしてご評価いただきました。
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