採用動画の制作・配信サービス『おしごと百花』提供開始

2021年04月12日

仕事の魅⼒を動画で伝える採⽤動画制作・配信サービス
『おしごと百花』提供開始
~アルバイトの職場等を映すオリジナル動画をYouTubeで配信~

当社は、新たに 採用動画の制作・配信サービス『おしごと百花』を開始しました。

当サービスでは、協業パートナーの株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京都港区、代表取締役社長:井川 幸広、東証一部上場)が動画を制作し、各社の採用サイトとYouTubeチャンネル『おしごと百花』で配信します。一つひとつの仕事の魅力を存分に映し出した動画で、求職者の就業モチベーションにアプローチします。


▽YouTubeチャンネル『おしごと百花』
https://www.youtube.com/c/おしごと百花

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■ 背景とねらい

2020年に5G(第5世代移動通信システム)の商用利用が開始し、今年は大手通信キャリアのモバイル通信料引き下げが実現したことで、国内のモバイル通信環境は大幅に進化しました。コロナ禍で在宅時間が増えたこともあり、大容量のデジタルコンテンツの視聴時間が大幅に増加しています。

就職活動生を対象にした採用動画の視聴に関する調査(※1)によると、「企業ホームページ」で採用動画を視聴したことがある、と半数以上(67%)が回答。「YouTube」での視聴は、前年の2倍以上の46%でした。そして、「採用動画はあったほうが良い」という回答が90%を占めています。

企業の採用選考では、感染リスクが伴う対面の面接や説明会に替わって、オンラインツールが活用されています。採用企業と求職者が限定的なコミュニケーションにある中、当社は、両者の"良いつながり"を創造するため、採用動画サービス『おしごと百花』をリリースしました。

『おしごと百花』の採用動画は、実際の職場を背景に、現役スタッフによる仕事への想い、業務の魅力、価値観に関するコメントや、待遇・制度等に関する情報を、求職者目線に沿った内容構成でお伝えします。店舗や募集職種に対する理解を促し、就業への不安軽減とともに、求職者の就業意欲向上が期待できます。
当社は、採用企業と求職者の継続的かつ円滑なコミュニケーションの支援などを通して、雇用の最適化に取り組み続けます。
※1 レバレジーズ株式会社 キャリアチケットリサーチ・株式会社プルークス合同調査「就職活動におけるスマートフォンの活用と採用動画視聴に関するアンケート調査」2020年

■ 『おしごと百花』サービスについて

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<特長1>オリジナル採用動画を2つのメディアで配信
・自社採用サイト
自社採用サイト上に、採用動画を掲載します。求職者は、募集要項や諸条件面など文字情報と併せて、動画からも採用情報を得ることができます。
・YouTubeチャンネル『おしごと百花』
おしごと百花』ご利用企業の採用動画集です。チャンネル名は、HRテクノロジーが創る百花繚乱な働きかたで社会を豊かにしたい、という思いを込めています。色彩豊かな沢山の花が美しく咲くように、アルバイト・パートで働く方たちの、百人百様の働きかたと笑顔が詰まったチャンネルです。


<特長2>さまざまな業界・職種の採用動画
業界・職種を問わず、様々な採用動画を制作、配信します。
業種の例:ドラッグストア、ホームセンター、スーパーマーケット、デリバリー、介護、福祉、食品製造、理美容 他


<特長3>映像制作のプロフェッショナルによるオリジナル採用動画
おしごと百花シリーズの制作~運営一式(※2)は、当社協業パートナーの株式会社クリーク・アンド・リバー社が行います。同社は、日本国内に7社しかないMCN(マルチチャンネルネットワーク)YouTube認定資格取得事業者です。企業のYouTubeチャンネルの支援、クリエイター支援、企画運営において多数の実績があり、知見とノウハウの蓄積をもつ同社とのタッグで、魅力あふれる採用動画を提供します。
※2 動画企画、構成、撮影、編集、YouTubeチャンネル『おしごと百花』の運営


<特長4>採用支援システムご利用企業以外の皆様にも
当サービスは、「リクオプ」「ハイソル」をご利用の企業様以外にも、アルバイト・パート採用に取り組む組織のために幅広く提供いたします。詳細は、当社へお問い合わせください。

■ 雇用・採用課題のベストソリューション「リクオプ」「ハイソル」

当社採用支援システム「リクオプ」「ハイソル」の利用企業は2,000社を超え、国内採用管理クラウド市場のシェアNo.1(※3)を獲得。ご利用企業の顔触れは小売・流通・外食・サービス・運輸・金融など多岐にわたり、多様な採用課題の解決に対応しております。

採用活動の特性に合わせてカスタマイズできる標準機能に加えて、応募者との確実・スムーズなコミュニケーションを支援する「LINE・SMS連絡」機能や、いつでも・どこでも、手軽かつ簡単に面接できる「録画面接」「オンライン面接」機能、「経験者(OB・OG)の再雇用促進」サービスなども提供し、人材採用を多面的にバックアップしています。

※3 デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2020年度版」調べ

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