フジサンケイビジネスアイに、当社「JOBロケ」紹介記事が掲載

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セミナー情報

• メディア掲載
• 富士運輸が、厚労省委託調査研究レポートに採用好事例として掲載
• 「ソフトウェアビジネス新市場 2020年版」にリクオプ、ハイソルが掲載
• 当社「緊急雇用対策サイト」が、日経ＭＪに掲載
• 「あのこの愛媛」が金融総合専門誌 ニッキンに掲載されました
• 日経ムック「まるわかり！HRテクノロジー」記事掲載
• 国際興業バス「バスチカ」が埼玉新聞に掲載されました
• 「HRtechクラウド市場の実態と展望」にリクオプ、ハイソルが掲載
• 金融専門紙「ニッキン」にインタビュー記事掲載
• 「雇用ビッグデータが地方を変える - 47都道府県の傾向と対策」発売
• 中央公論11月号「雇用ビッグデータが浮き彫りにする47都道府県の実力」
• 情報誌「てっくぷらざ」に監修記事が掲載されました
• 『日経プラス10』、「ベトナムでＩＴ人材を求める日本企業」放送されました
• HRサミット2017 講演アフターレポート公開
• 10/26愛媛新聞に「あのこの愛媛」が掲載
• 「週刊 金融財政事情」に愛媛県移住・地域雇用創出同時促進事業が掲載
• 「サービス産業"人材採用の工夫"による業績アップ」、HRベストプラクティス刊行
• 「月刊メニューアイデア」 当社講演のレポート掲載
• 8/21 日経新聞「月曜経済観測」に掲載
• 「中途採用の新手法」日本人材ニュース（HRN）５月号寄稿
• セブン-イレブン店舗向けドライバー採用、「月刊マテリアルフロー」掲載
• 「業績向上の貴重な戦力"外国人ワーカー"」、HRベストプラクティス掲載
• 「人材採用のオムニチャネル戦略で採用決定力を強める」日本人材ニュース寄稿
• 「採用難時代に見直したい5つの盲点」～オムニ・マネジメント３月号寄稿
• 「時代を勝ち抜く人材採用」の書評が掲載されました
• 「自治体通信 vol.3」に書評が掲載されました
• 「経営プロ」でコラム連載を開始しました
• 「新刊JP」に書評が掲載されました
• 「HRベストプラクティス」に、「ハイソル」の記事が掲載されました
• 「訪日外国人で売上を2倍にする方法」セミナーレポート
• TDB「日刊 帝国ニュース」で当社が紹介されました
• 福祉専門紙「シルバー新報」に当社代表の講演が掲載されました
• 「JOBロケ」、フジサンケイビジネスアイに記事掲載
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