退職者一括管理・活用 - サービス&サポート - 人材採用のHRソリューションズ

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SERVICE & SUPPORT退職者一括管理・活用

退職者一括管理・活用

募集・採用・研修コストゼロで、スピーディーに現場に人財を

企業において、特に現場での非正規雇用は、9割以上が「退職補充のための人材採用」です。 殆どの退職者はその後復職することはないので、企業は先々にわたって退職補充のために新しい人材を採り続けなければなりません。


この退職者活用・管理サービスは、そうした状況を打開したい企業様のためのサービスです。
進学・就職、転居や生活・家庭の事情などで職場を離れたハイパフォーマーについて、在職時の職種やスキル、評価、在籍期間などをデータベースに登録(※ご本人の意思確認と許諾を要します)。データベースは全社で利用できるので、現場で人材が必要となったときに、各採用担当者がデータベースを検索→ご本人へ連絡→勤務再開となり、スピーディーな再就業を実現できます。

多拠点の退職者を一元管理して活用

退職者活用・管理サービスは、こうして募集・採用における業務効率化とコスト削減ができるのに加え、 退職登録者は 実務経験をもつ業務に精通した方なので、研修のコストが低く抑えられるというメリットもあります。
繁忙期限定の応援要員としてや、急な支援も、要請することが可能です。

株式会社スタジオアリスによる退職者の活用事例

  • 店舗数 約450店 従業員数 約5,000人

退職者活用・管理データベースの運用により、繁忙期には退職登録者7,000人のうち4,000人を稼動。人材募集にかかるコストを低く抑えられ、スピーディーに実現したことで、業績を伸張できました。

●同業務経験者ゆえ研修コストは僅か。「特に業務が集中する時間帯」や「週末のみ」等、フレキシブルなシフト配置が可能
●業務に精通しているスタッフを活用でき、超繁忙期のオペレーションもスムーズに

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