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SERVICE & SUPPORT給与前払いサービス

給与前払いサービス

人材採用力と定着率の向上、給与振込手数料も大幅削減

毎月行われる、現場スタッフ(就業者)への給与振込み。この振込手数料を可視定量化(見える化)し、給与口座をひとつの取引銀行にまとめることで、振込手数料の大幅な削減が可能です。

リクオプを使って給与口座をまとめることで振込手数料を大幅に削減
【After】
  ①就業者:口座開設申し込み
  ②③当サービスご利用企業:リクオプ画面を通じて、口座開設を取引銀行へ依頼
  ④取引銀行:就業者への給与振込みを実施

企業は就業志望者に対して、企業の推奨金融機関に給与口座を開設していただくよう勧奨します(①)。
口座開設のメリットとして、給与振込日前の週払いや日払いに対応。これにより就業欲求を喚起し、応募者増加につなげます

給与振込日前の週払いなど都度払いに応じる(④)ことで、現場スタッフの資金繰りを支援できます。

この際、人事や経理、直属の上司である店長などは介在せず、就業者自身が金融機関のASPサービスへログインして給与振込前の労働時間の中から前払いを受けることができます(企業側で、上限額などの範囲指定が可能)。
これにより、就業者の大幅な定着率向上が期待できます。

給与週払い有の方が応募者に好まれる

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