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SERVICE & SUPPORT人材関連サービス開発・運用

人材関連サービス開発・運用

「専門性のブティック型」「規模の百貨店型」の二極化

近年、人材派遣、求人広告、人材紹介などの人材サービスは、大きく2タイプへの分類が進んでいます。規模を追求し、地域や業種・職種を全方位で対応してスケールメリットを活かす「百貨店型人材サービス」と、特定領域に特化し深掘りして狭く展開する「専門特化型の人材サービス」です。

「百貨店型」は、以前から人材サービスを行っている企業の事業規模拡大や合併連捷などの動きにより、一層加速することが予想されます。一方「ブティック型」は、本業事業などで展開する特定の得意領域に特化した人材サービスであり、ブランドやノウハウ、ネットワークは持つものの、人材ビジネスのノウハウやシステムを持たないケースです。


人材ビジネスの新規スタートをバックアップ

当社は、長年の人材ビジネスの経験とノウハウ、自社システムやサービスによって、黒子として新たな人材ビジネス参入や展開を支援いたします
本業とのシナジー効果や業界、地域、領域、グループ企業などのニーズに合わせて人材ビジネスを開始する企業や組織をサポートしています。

既存の仕組みやモジュールを活用することで、参入・展開コストやスピードにおける圧倒的な低減を実現しています。

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