オムニチャネル採用時代における人材獲得手法とは?中途採用におけるindeedの可能性と成功事例

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SEMINARオムニチャネル採用時代における人材獲得手法とは?中途採用のindeedの可能性と成功事例

経営者様・中途採用ご責任者様向け 無料セミナー

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オムニチャネル採用時代における人材獲得手法とは?
—中途採用におけるindeedの可能性とその成功事例—

セミナー概要

オムニチャネル採用時代における人材獲得手法とは?
—中途採用におけるindeedの可能性とその成功事例—


    Indeed Japan株式会社シニアディレクター 小西 航太様をお招きし、新たな採用手法として注目される世界最大の求人サイト「Indeed」の解説や、 AI(人口知能)を活用した検索エンジンの進化、そして中途採用領域における成功事例について、中途採用領域に関わる有益な情報を提供いただきます。


    <Indeedについて>  2004 年以来、成果報酬型求人サイトのリーディングカンパニーとして、Indeedは何百万人もの候補者をあらゆる業界や業種の仕事へと導き、 多くの企業が最も費用効果の高い採用活動を行うことのできるソースとして注目されています。 Indeedでは、1億8,000万人の人々が毎月 Indeed のウェブサイトを訪れ、75 % の求人検索がモバイル端末で行われています。

第1部

オムニチャネル採用時代における成功モデル事例 ――― HRソリューションズ株式会社 キャリア採用支援部部長 小松秀幸

  

第2部

Indeedを活用した新たな採用成功の手法 ――― Indeed Japan株式会社シニアディレクター 小西航太氏



セミナー日程・会場

日時 2017年 1月24日火曜日
両日共  16:00開演、18:00終了予定(15:30開場)
会場

HRソリューションズ株式会社 セミナールーム
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階

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参加費 無料

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お問い合わせ

HRソリューションズ株式会社
東京都中央区日本橋3丁目10-5 オンワードパークビルディング10階
TEL:03-3548-8220 FAX:03-3548-8864
E-MAIL: info@hr-s.co.jp

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