人材採用における新しい視点と戦略 人材採用コラム - HRソリューションズ

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COLUMN人材採用コラム 人材採用における新しい視点と戦略

人材採用における新しい視点と戦略

  • まとめ ~ 採用難時代を勝ち抜く戦略

    2016年08月29日

    採用難に対する打ち手を考える上では、大きく3つの動きが求められます。

  • 求職者は動いている。データに見るいくつかの傾向

    2016年08月24日

    当社提供の採用管理システム「リクオプ」「リクログ」ならびに「ハイソル」の各応募プラットフォームを通過する、数百万人もの応募データの中から、求職者アクションの傾向...

  • 労働開国元年。外国人雇用のいま

    2016年08月18日

    これまで日本人に閉じていた採用対象を外国人に拡げることも、採用難の時代の一つの解決策になりえます。 はじめに、以下のデータをご覧ください。

  • 採用難時代に見直したい5つの盲点(後編)

    2016年08月05日

    「バブル期並みの高求人倍率」に潜む、半永久的な課題。これからの求人企業が人材採用市場で勝ち抜くために、取り組むべき改善領域とは?前編・「自社の顧客やアルバイト/...

  • 採用難時代に見直したい5つの盲点(前編)

    2016年08月03日

    人材採用における、新しい視点と戦略。 「バブル期並みの高求人倍率」に潜む半永久的な課題とは?